Partner serwisu
16 lipca 2019

Jak dbać o swoich pracowników? Dobre praktyki Kompanii Piwowarskiej zauważone przez serwis Well.hr

Kategoria: Aktualności

Eksperci z Well.hr sporządzili raport poświęcony różnym sposobom dbania o pracowników przez pracodawców. Autorzy opracowania „Rusz się! Jak wspierać aktywność fizyczną pracowników” podkreślają, że pracownicy uprawiający sport są bardziej zadowoleni, zaangażowani i wydajni. Wśród „pracoumilaczy” dbających o swoich pracowników w sposób wyjątkowy znalazła się Kompania Piwowarska.

W raporcie Well.hr wyróżniono siedem praktyk Kompanii Piwowarskiej dotyczących takich obszarów jak: zdrowie i aktywność fizyczna, wolontariat pracowniczy, bezpieczeństwo pracowników oraz odpowiedzialna konsumpcja.

Well.hr docenił m.in. programy: „Postaw na Ruch” i „Postaw na zdrowie”, zachęcające pracowników do regularnej aktywności fizycznej oraz turniej piłkarski - Tyskie Cup czy udział wolontariuszy KP w Szlachetnej Paczce i innych działaniach wolontaryjnych.  Uwagę twórców raportu przyciągnęły także „Światowy Dzień Bezpieczeństwa i Zdrowia” oraz „Dzień Zdrowia” – programy, zachęcające do kompleksowych działań profilaktycznych i prozdrowotnych, które Kompania Piwowarska organizuje we współpracy m.in. z Centrum Medycznym Medicover. W raporcie znalazł się także program „Świadomy Kierowca KP”, którego celem jest podnoszenie poziomu bezpieczeństwa na drodze poprzez praktyczne zdobywanie umiejętności w zakresie bezpiecznego poruszania się autem oraz udzielanie pierwszej pomocy. 

– Wspieranie i zachęcanie przez Kompanię Piwowarską do aktywności ruchowej, pomagania i odpowiedzialnych zachowań naszych pracowników jest częścią strategii firmy opartej o zasady zrównoważonego rozwoju. Jednym z jej fundamentów jest troska o ludzi: zarówno naszych pracowników jak i osoby spoza firmy, którym trzeba i warto pomagać. – komentuje Iwona Jacaszek-Pruś, dyrektor ds. korporacyjnych w Kompanii Piwowarskiej. – Mieć swój udział w tworzeniu lepszego miejsca pracy i budowaniu właściwych postaw, poprzez angażowanie, motywację i docenianie pracowników,  daje nam jako pracodawcy dużo radości, satysfakcji oraz poczucie, że to co robimy ma głęboki sens. – dodaje.

Raport „Rusz się! Jak wspierać aktywność fizyczną pracowników?” to kolejne, po „Na zdrowie! Jak dbać o kondycję zdrowotną pracowników?” eksperckie opracowanie Well.hr. Celem publikacji jest pokazywanie dobrych przykładów, szerzenie i inspirowanie firm, które szukają nowych pomysłów na motywowanie pracowników, budowanie ich zaangażowania i lojalności lub chcących wzbogacić swoją ofertę o aktywności sportowe. Raport uświadamia, jakie korzyści przynosi firmie inwestycja w konkretne działania, które prowadzą do zwiększenia aktywności fizycznej pracowników. Jak uprawianie różnych dyscyplin wpływa na ludzi, ich środowisko pracy oraz wzajemne relacje. W opracowaniu można znaleźć przykłady działań innych firm działających w Polsce lub zagranicą.  

Well.hr to pierwsza w Polsce baza „pracoumilaczy” – miejsce spotkań pracodawców i dostawców produktów i usług poprawiających jakość życia pracowników. Raport „Rusz się! Jak wspierać aktywność fizyczną pracowników?” można znaleźć na stronie.

Więcej informacji o tym, jak o ludzi wokół i środowisko dba Kompania Piwowarska można zaś przeczytać w raporcie CSR pod linkiem.

źródło: kp.pl
Nie ma jeszcze komentarzy...
CAPTCHA Image


Zaloguj się do profilu / utwórz profil
ZAMKNIJ X
Strona używa plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Plików Cookies. OK, AKCEPTUJĘ